東京でたくさん稼げる男性求人に必要なスキルについて

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事務関連の仕事の男性求人が少ない理由とは

これまでの経験や、持っている資格を活かし、一般事務・総務事務・経理事務といったような、事務職の仕事を探している男性も少なくはないでしょう。しかし、実際にハローワーク、求人広告、転職サイトなんかで探してみると、男性向け、もしくは男女共に対象になっている求人は少ないです。
正確に言うと、男女雇用機会均等法により、性別を指定して求人を出すことは出来ないので、表向きは男性でもOKという風に見えますが、実際は女性を探している場合がほとんどで、仮に男性が履歴書を送って断られる確率は、女性に比べると遥かに高いです。これは、事務職に就いている人の多くは女性であることに起因していると言えます。
では、何故女性が多いと男性が採用されづらいのでしょうか?それは、会社側が、なるべく仕事以外で余計な問題が起こることを避けたいと考えるからです。女性ばかりの職場に男性が一人でも、別に問題無いんじゃないかと思われるかもしれませんが、この状況は男性にとって本当にストレスになるのです。
最近は、男性側に悪気が無くとも、ちょっとしたことでセクハラだと言われますし、少々偏見込みにはなりますが、女性特有の派閥やいじめ体質みたいなものもあるため、男性は何をするにも本当に気を遣い、常に窮屈な思いをします。会社側も、そういった問題が起こる可能性が高いと分かっているため、男性よりは女性の採用を優先するのです。

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